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    人力資源部下屬的培訓中心負責公司整體培訓工作的規劃、管理和實施,為員工提供極豐富的學習發展機會。除日常的新員工培訓實習外,還提供各層級員工不同需求的培訓,通過邀請外部優秀講師為員工提供高質量的學習機會,引進安裝了時代光華的網絡商學院,為員工必要的崗位學習提供了無時無刻、無所不在的機會。

  完整系統的培訓機制、激勵機制和職業生涯規劃為員工建立了真正廣闊的自我增值空間和晉升的機遇。

 
 
 
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